心莲整理

每个星期四上午九时，檀香寺的全体职员都会到大悲殿集合进行讨论、聆听师父的开示录像带或分享工作上的喜乐与成败。4月14 日的讨论题目是：我应如何提升自己，使檀香寺不论在举办活动、人际关系的协调或会务的进行更上一层楼。

全体职员都积极地参与讨论。大家都认为，走进檀香寺就应把它当成第二个家。我们既然是檀香的一份子，就应该时时告诉自己要为檀香付出，千万不可对它诸多要求。唯悟师父时常告戒我们：如果你真的无法融入这个团体，那你应该选择离开。因为留下来徒让你造口业，甚至误导其他信众。
大家都要把自己当成一块“臭铜烂铁” ，进了檀香就要以佛法去磨、去炼，使它发光、发亮，然后再去引导其他的“臭铜烂铁” 使成为佛教的大护法。
在主办活动时要不分彼此，要互相鼓励，要互相扶持。不管你来自哪一个部门，你都要抱着不比较，不与人竞争出风头的机会的良好态度。每个人扮演的角色都是重要的，就像一张拼图，少了任何一小片就不可能拼凑出一幅完整、出色的图画。

在讨论会上炳添作了一个譬喻：如果要冲泡一壶咖啡，大家就必须分头去准备咖啡粉、糖和煮水。我们不需要盐和醋，因为咖啡加了盐和醋就会变味。煮水需要柴火，就像做事需要人们的鼓励和认同。假如水煮开了，你却倒进冷水，用这一壶温水去冲泡咖啡，又怎能冲泡出咖啡的原汁原味呢？冷嘲热讽是深具破坏性的，大家应该警觉，千万不要犯上这个错误。有一些人，当人家煮开了水，他却故意把一根正烧着的柴火浸入开水中。试问，用一壶浑浊的水去冲泡咖啡，行吗？当大家正兴致勃勃地进行策划活动时，在一旁煽风点火，刻意把事情搞砸了的行为，是不可为的。
檀香这个大家庭的每一份子都应致力于营造一个好的、善的、积极的环境。我们的檀香有几个职员，Mrs.Balan，素珠、碧薇……每天都带着愉快的心情上班，下班时高高兴兴地回去。即使工作再多、再累，她们的脸上还是挂着笑容。大家应向她们学习。
我们的结论是，要提升自己，就要：
1 拿一把尺量一量自己；每天自我反省
2 对一件事或一个人感到不满意时，找个适当的地点，适合的时间，做
出建设性的批评。
3 以宽大的心量接受别人善意的批评
4 做好自己的本份事
5 欢欢喜喜地给常住服务
6 时时忆念檀香的理念与目标
7 时时给予他人激赏的掌声
8 加强对檀香的向心力
讨论会在感恩的掌声中结束。十时正，大家欢欢喜喜地回到各自的工作岗位上，继续朝檀香的理念大步跨去！